В кадровых проблемах Groupon нужно винить IPO? Или клиенты накушались скидок?

Кто бы мог подумать: выход на IPO скидочного сервиса Groupon состоялся всего-навсего в конце прошлого года, а его менеджеры по продажам бегут из компании, как крысы с тонущего корабля.


По свидетельству руководства компании Top Hat Monocle, за последний месяц к ним поступили сотни резюме сотрудников Groupon. К стремящимся покинуть компанию рядовым сотрудникам уже присоединяются те, кто ответственен за существенную часть оборота Groupon. По мнению бывших сотрудников Groupon, текучесть кадров в этой компании стимулируется уменьшением премий и ростом требований со стороны руководства на фоне отсутствия перспектив карьерного роста.

Тем временем, выручка Groupon за II квартал 2012 года увеличилась на 45% по сравнению с предыдущим годом (до $568,3 млн), а прибыль достигла $28,4 млн при убытке $107,4 млн годом ранее. И если первый показатель оказался ниже прогнозов аналитиков, то прибыль их ожидания превысила. Но не стоит забывать, что после IPO стоимость акций Groupon сократилась на целых 63%...

Комментарии

Рекомендуйте нас в соцсетях!

Популярные сообщения из этого блога

Кофемашина Krups KP 1002 (1006/1009) Nescafe Dolce Gusto не качает воду. Ремонт своими руками!

Цены на услуги хакеров. Почем сегодня стоит взлом?

Скачать DayZ Launcher (DayZ Commander) - ARMA 2 OA (Steam) лаунчер для DayZ Mod